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Servicio · Formación

Capacitación empresarial

Mejore las habilidades de su equipo para potenciar el uso de la tecnología.

La mejor herramienta del mundo no sirve de nada si su equipo no sabe usarla o, peor, si le tiene miedo. Muchas veces el cuello de botella no es el software: es que nadie les enseñó a sacarle provecho.

Enseñamos con pasión lo que sabemos y nos gusta trabajar en equipo. Nuestras capacitaciones son prácticas: trabajamos con los archivos, procesos y problemas reales de su empresa, para que lo aprendido se use desde el día siguiente.

Lo decimos por experiencia: aprender a manejar bien los datos fue lo que llevó a Daniel, nuestro fundador, de 40 horas de informes a 5 minutos. Ese conocimiento es el que compartimos con su equipo.

¿Qué enseñamos?

  • Habilidades básicas en tecnología

    Bases sólidas para que todas las personas de su equipo se sientan cómodas con las herramientas digitales del día a día.

  • Excel y Google Drive eficientes

    Fórmulas, tablas dinámicas, orden de archivos y buenas prácticas para dejar de perder horas buscando y corrigiendo.

  • Inteligencia Artificial

    Cómo usar la IA de forma práctica y segura para redactar, analizar, resumir y resolver tareas reales del trabajo.

  • Trabajo colaborativo

    Documentos compartidos, flujos de aprobación y comunicación ordenada, para que la información no dependa de una sola persona.

  • Automatizaciones sencillas

    Pequeñas automatizaciones que su propio equipo puede crear y mantener, con resultados desde la primera semana.

Así funciona la formación

  1. 01

    Evaluamos el nivel actual de su equipo y sus necesidades reales

  2. 02

    Diseñamos una ruta por niveles, a la medida de sus procesos

  3. 03

    Hacemos sesiones prácticas con los archivos y casos de su empresa

  4. 04

    Medimos el avance y la adopción de lo aprendido

¿Es para su equipo?

  • Su equipo invierte horas en tareas que podrían tardar minutos.
  • Implementó una herramienta nueva y la gente sigue haciendo las cosas «a la antigua».
  • Quiere que sus colaboradores usen la Inteligencia Artificial con criterio y seguridad.
  • La información importante depende de una o dos personas clave.